为深化产教融合，精准对接市场需求，5月7日，学院召开“人才培养方案修订校企座谈会暨2026届毕业生就业双选会”。唐婧舞蹈学校校长唐婧、合肥市卓泰文化传媒有限公司负责人李牧泉、合肥市钟意留学教育咨询有限责任公司法人王世强等十余家企业单位负责人参加座谈并开展毕业生就业对接工作，旨在搭建校企深度对话平台，共同把脉安徽师范大学2026版人才培养方案修订方向，同时为即将走出校园的毕业生提供多样化就业通道。院党委书记奚泰来，党委副书记、纪委书记王俊荣及各专业负责人、毕业班辅导员参会，教学副院长程炳杰主持会议。

会上，王俊荣详细介绍了学院专业建设情况、近5年学院毕业生就业总体状况、就业整体形式，重点介绍了召开用人单位人才培养方案修订座谈会的背景和必要性，提出新版方案应聚焦人才质量，适应社会发展需求，强化就业导向，切实提升毕业生整体就业竞争力，并通过此次座谈会强化交流合作，为2026届毕业生搭建实习就业平台，提供优质就业岗位。

出席双选会的企业负责人纷纷发言，对现行人才培养方案中的课程设置、实践教学比重及学生综合素养培育提出了宝贵建议。大家一致认为，提高人才培养质量，要注重美育与音乐教育的创新发展，强化实习就业对接、协同育人与产教融合机制。同时，结合社会需求优化专业建设，关注学生职业能力培养、借鉴国外发展经验，紧跟时代步伐，提供多样化的成长选择。此外，还需注重优秀传统文化传承，加强与优秀企业、文旅产业的合作，并完善升学指导路径，全面提升人才培养质量与社会适配度。

奚泰来对各位用人单位表示感谢，希望通过“请进来”“走出去”形式，不定期开展校企座谈，倾听用人单位意见，推动人才培养方案与新兴产业、人工智能深度融合，构建出既符合时代发展需要、又服务区域经济的高质量人才培养新路径。

双选会为2026届毕业生拓宽了就业渠道，为音乐学院持续优化人才培养模式、校准社会美育服务方向注入了新动能。学院将继续搭建常态化校企互动平台，让更多优秀行业伙伴深度参与育人全过程，携手谱写艺术教育产教融合新篇章。