各部门、各单位：

为了做到有计划、有目的、有针对性地开展人才培养工作，现将2013年度教职工报考研究生及申请进修计划工作有关事项通知如下：

一、报考研究生

（一）报考条件及原则

教职工报考研究生要坚持学用一致、个人发展与学校发展相一致的原则，报考专业或方向与现岗位或今后岗位的专业方向一致或基本相近。

（二）报考类别

报考类别由各单位根据教职工具体情况和单位实际需要确定。教职工与学校或所在单位另有协议约定的按协议规定执行。

二、进修访学

（一）推荐原则

各学院要在保证完成正常教学任务的前提下，本着学科专业建设发展需要和教师知识结构优化的原则，选派教师赴国内外进修访学。

（二）推荐条件

申请赴国内外访学进修人员，原则上应具有副教授及以上专业技术职务且任现职满三年，或博士毕业后在校服务满三年。

为支持学院新专业建设需要，进一步优化教师资源的配置，做好结构调整，学校鼓励教师向新办专业方向发展，新办专业教师申请单科进修和访学等可不受上述职称、时间等的限制。

三、申请程序

1、12月11日至12月17日，申请报考研究生、国内外进修访学的教职工向所在单位提交书面申请、个人版信息表（人事处下载专区下载）、最后学历和学位证书复印件，所在单位填写单位版汇总表（人事处下载专区下载），各单位于12月25日统一报致人事处。科级及以上党政管理人员申请考研和进修，应经党委组织部审核。

2、人事处审核后将具体意见反馈给各单位，由各单位通知本人。

四、几点说明

1、各单位要做好2013年度研究生考试报名和进修政策的宣传工作，让教职工充分了解有关政策规定，严格按照通知要求规范报考行为。对于职工申请报考的专业方向与所从事的专业差别较大的，各单位要严格把关论证，对于申请报考的专业方向与实际报名或录取时专业方向不一致的，学校将不予办理相关手续。

2、近年来，违规报考的现象屡有发生。为确保学校工作不受影响，对于未列入培养计划擅自报考者，所在单位应对其予以严肃批评和教育。学校将不予受理关于违规报考者录取事项的任何申请和要求，一切责任由其本人承担。

3、学校将调整教职工培养培训政策，对紧缺学科和一些特殊专业加大支持力度，具体政策按新文件执行。

特此通知。

二Ｏ一二年十二月十日