本网讯（学工委办公室）9月16日下午，音乐学院召开学生工作委员会，通报2026届毕业生毕业去向落实情况、2026级新生入学教育及秋季心理筛查等相关工作，布置2027届毕业生就业工作。音乐学院党政领导班子成员，各专业负责人、学位点负责人、教师代表、教学秘书、研究生秘书、团委书记、全体辅导员参会。会议由学院党委副书记、学工委常务副主任王俊荣主持。

王俊荣通报了学校2026届毕业生毕业去向落实整体情况，结合2027届毕业生实际，要求各系、各专业牢固树立全员就业理念，将毕业生就业融入日常教育，前置就业帮扶，确保2027届毕业去向落实率稳步提升；同时解读《2026级新生入学教育方案》，强调以"六个文明"教育为主线，将专业认知、生涯启蒙、心理适应、网络素养等模块贯穿入学教育全过程，帮助新生扣好大学"第一粒扣子"。

程炳杰通报本学期学业预警情况，梳理各年级挂科、学分不足等学业困难学生名单，要求建立"系-班-宿舍"三级学业预警网络，发挥本科生导师和朋辈帮扶作用，实行"一人一策"精准帮扶，确保学业预警学生"不掉队、能毕业"。

辅导员汇报各年级心理普测安排及重点学生跟踪情况。会议布置了秋季心理筛查通知精神，要求做到心理危机早发现、早报告、早干预。同时强化了教师对心理危机学生筛查的认知要求，积极关注学生情绪、行为、思维的异常，加强与辅导员、教务管理人员的协同，做好指导帮扶。

汪海元作总结讲话，强调全体教师要牢记立德树人根本任务，坚持以学生为本，推进护航体制机制建设；把握毕业就业、新生适应、心理筛查三项重点工作，关注学业困难、心理高危、就业困难等重点人群，做到底数清、情况明、措施实；强化家校社协同育人，用心用情用力助力大学生护航行动计划落地见效，为学院人才培养高质量发展保驾护航。